유형 | 내용 |
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법령 등 위반 유형 | 법령, 규칙, 조례 등을 위반하여 자기 또는 타인의 부당한 이익을 추구하는 유형 |
사적이익 요구 유형 | 우월적 지위를 이용하여 금품 또는 향응제공 등 사적이익을 요구ㆍ수수하거나 제공받는 유형 |
부당한 인사 유형 | 자기 또는 특정인의 이익을 위하여 채용ㆍ승진ㆍ성과평가 등 인사와 관련하여 부당하게 업무처리를 하는 유형 |
비인격적 대우 유형 | 외모와 신체를 비하하거나 욕설ㆍ폭언ㆍ폭행 등 상대방에게 비인격적 언행을 하는 유형 |
기관 이기주의 유형 | 발주기관이 부담하여야 할 비용을 시공사가 부담하게 하는 등 기관의 이익을 부당하게 추구하는 유형 |
업무 불이익 유형 | 사적 감정 등을 이유로 특정인에게 근무시간 외 불요불급한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형 |
부당한 민원응대 유형 | 정당한 사유없이 민원접수를 거부하거나 취하를 종용하고, 고의로 처리를 지연시키는 등의 유형 |
사제ㆍ도제관계 | 갑(甲)이 을(乙)의 상급학교 진학, 진로 결정 등에 결정적인 영향을 미치는 관계에서 발생하는 갑질 유형 |
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