특성화고등학교 취업 기업 맞춤형 인력지원

주요사업

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일ㆍ학습 성공 잡기(JOB 技 ) 프로젝트

핵심성과

현장 맞춤형 직업교육 기회 확대

  • 특성화고 취업지원센터 운영
  • 취업기능강화 특성화고 육성 사업 운영: 23교
  • 맞춤형 취업캠프 운영 지원: 5교, 1회
  • 특성화고 취업선도학교 운영: 8교
  • 선취업 후진학 인식개선 연수: 중학교 140교, 2회
  • 찾아가는 취업지원센터(취업전진기지) 운영: 2회
  • 찾아가는 체험학습 및 취업 박람회 지원: 2회, 8교
  • 특성화고 홍보 자료 제작 배포: 중학교 140교, 리플릿, 홍보책자
  • 특성화고 취업역량 강화 연수 운영: 26교, 2회

실천중심 직업진로교육 강화

  • 청소년노동인권교육 담당자 연수: 1회, 213명
  • 충북청소년노동인권교육연구회 운영: 1팀, 45명
  • 일하는 청소년 노동인권 찾기 캠페인 운영: 1회, 100명
  • 청소년 노동인권보호 홍보자료 제작: 리플릿, 전단지
  • 청소년 노동인권보호 방송 홍보(TV, 라디오, 신문): 3종
  • 산업안전보건 연수 실시: 3회, 136명
  • 충북지역 특성화고 학생 아르바이트 실태조사: 12,101명

취업경쟁력 최고를 열어가는 충북 직업교육 실현

목표

  • 산업 구조의 다변화에 대응하는 미래형 직업교육체제 정착
  • 취업 경쟁력 및 취업의 질 향상을 통한 교육수요자의 만족도 제고

전략

  • 산업수요 맞춤형 인재양성 인프라 구축 및 교육과정 운영
  • 일ㆍ학습 병행 체제 정착을 위한 산학 협력 및 취업 특화 프로그램 운영

직업교육체제 구축

  • 선제적 마이스터고 지정 확대
  • 정부부처 특성화고 지정 확대
  • 지역산업 연계 첨단학과 개편
  • 전문교과 우수 교원 양성
  • 우수 신입생 유치 확대

명품 기능인재 양성

  • 우수 기능인재 양성 프로그램
  • 직업기초능력 향상 시스템
  • 직업진로 탐색 기회 확충
  • 첨단 공동실습소 활용 극대화
  • 일반ㆍ취약학생 직업교육 확대

고졸 취업 지원 확대

  • 산학협력 MOU 체결 확대
  • 취업지원센터 네트워크 구축
  • 기업 맞춤형 교육반 운영
  • 글로벌 역량 강화 프로그램
  • 현장중심 취업인증제 운영

배경

  • 학생들의 소질과 적성을 고려한 직업교육 기회 확대 필요
  • 지역 전략산업과 연계한 맞춤형 우수 기능인재 양성 필요
  • 사회경제 변화에 따른 취업률 둔화 및 교육수요자의 우량 기업체 취업 희망 증가

정보 담당자

미래인재과
> 취업지원센터 > 290-2694